Bei Priverion suchen wir nach Kreativen, Problemlöser:innen und Macher:innen. Von Anfang an sind wir ein agiles Unternehmen. Das ist unser Kern. Unsere Beschäftigten verkörpern das. Wir lernen und passen uns jeden Tag an, um unser Produkt und unsere Dienstleistungen für unsere Kund:innen und Partner:innen zu verbessern und gleichzeitig unseren persönlichen Horizont zu erweitern.
Unser Team arbeitet global. Von der Schweiz bis Nordamerika, von Asien bis Südamerika. Die vielfältigen Hintergründe unserer Beschäftigten bereichern unser Team und erzeugen einen Mehrwert für unsere Kund:innen.
— Data Privacy & InfoSec Consultant
„Priverion ist ein grossartiger Arbeitsplatz, der Flexibilität und Autonomie in einem internationalen Umfeld bietet. Ich kann meine Arbeitszeiten und meinen Arbeitsstil an meine Bedürfnisse anpassen. Ich bekomme die Möglichkeit, Entscheidungen zu treffen und etwas zu bewirken. Ich freue mich, Teil des Priverion-Teams zu sein!“
Als ein Unternehmen, das von technischer Exzellenz angetrieben wird, pflegen wir natürlich eine Kultur der Flexibilität und betonen die Erfüllung von Aufgaben. Wir haben noch nie starre Arbeitszeiten auferlegt. Während bestimmte Rollen eine engere Interaktion mit Kund:innen erfordern, ermöglicht unsere flexible Politik den Einzelnen, ihre Arbeitszeiten selbst zu wählen und so optimale tägliche Routinen für jeden zu schaffen, zusätzlich unterstützt durch unsere Teilzeitarbeitsmöglichkeit.
Bei Priverion trägt jedes Teammitglied aktiv zum Gesamterfolg des Unternehmens bei. Durch unser Gewinnbeteiligungsmodell können alle direkt die Auswirkungen ihrer Beiträge sehen. Unsere Kund:innen drücken ihre Dankbarkeit für schnelle Problemlösungen und aussergewöhnliche Unterstützung aus, während jedes Teammitglied auch auf die Hilfe seiner Kolleg:innen zählen kann, um den Erfolg des Unternehmens zu gewährleisten.
Da wir wissen, dass viele Mitglieder unseres Teams ihre berufliche Reise bei uns beginnen, legen wir grossen Wert darauf, ihr Wachstum und ihre Ambitionen zu fördern. Wir sind darauf spezialisiert, die notwendige Ausbildung, Schulung und Möglichkeiten für berufliche Weiterentwicklung zu bieten, damit sich alle sowohl persönlich als auch beruflich in unserem Unternehmen weiterentwickeln können.
Wir ermutigen und unterstützen aktiv die Ambitionen unserer Teammitglieder und nutzen ihre Leidenschaften, um Innovationen voranzutreiben. Ob es die Begeisterung einer Entwicklerin für Kubernetes ist, um die Migration unserer Infrastruktur auf eine hochmoderne Plattform zu leiten, oder der Ehrgeiz eines Customer Success Managers, die Kundenerfahrung durch KI-Tools zu verbessern - wir ermöglichen es unseren Teammitgliedern, neue Initiativen anzuführen und bieten die notwendige Unterstützung, um ihre Ideen zum Leben zu erwecken.
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