Bei Priverion suchen wir nach Kreativen, Problemlösern und Machern. Von Anfang an sind wir ein agiles Unternehmen. Das ist unser Kern. Unsere Mitarbeiter verkörpern das. Wir lernen und passen uns jeden Tag an, um unser Produkt und unsere Dienstleistungen für unsere Kunden und Partner zu verbessern und gleichzeitig unseren persönlichen Horizont zu erweitern.
Unser Team arbeitet global. Von der Schweiz bis Nordamerika, von Asien bis Südamerika. Die vielfältigen Hintergründe unserer Mitarbeiter bereichern unser Team und erzeugen einen Mehrwert für unsere Kunden.
— Data Privacy & InfoSec Consultant
„Priverion ist ein grossartiger Arbeitsplatz, der Flexibilität und Autonomie in einem internationalen Umfeld bietet. Ich kann meine Arbeitszeiten und meinen Arbeitsstil an meine Bedürfnisse anpassen. Ich bekomme die Möglichkeit, Entscheidungen zu treffen und etwas zu bewirken. Ich freue mich, Teil des Priverion-Teams zu sein!“
Als ein Unternehmen, das von technischer Exzellenz angetrieben wird, pflegen wir natürlich eine Kultur der Flexibilität und betonen die Erfüllung von Aufgaben. Wir haben noch nie starre Arbeitszeiten auferlegt. Während bestimmte Rollen eine engere Interaktion mit Kunden erfordern, ermöglicht unsere flexible Politik den Einzelnen, ihre Arbeitszeiten selbst zu wählen und so optimale tägliche Routinen für jeden zu schaffen, zusätzlich unterstützt durch unsere Teilzeitarbeitsmöglichkeit.
Bei Priverion trägt jedes Teammitglied aktiv zum Gesamterfolg des Unternehmens bei. Durch unser Gewinnbeteiligungsmodell kann jeder direkt die Auswirkungen seiner Beiträge sehen. Unsere Kunden drücken ihre Dankbarkeit für schnelle Problemlösungen und außergewöhnliche Unterstützung aus, während jedes Teammitglied auch die Hilfe seiner Kollegen schätzen kann, um den Erfolg des Unternehmens zu gewährleisten.
Da wir erkennen, dass viele Mitglieder unseres Teams ihre berufliche Reise bei uns beginnen, legen wir großen Wert darauf, ihr Wachstum und ihre Ambitionen zu fördern. Wir sind darauf spezialisiert, die notwendige Ausbildung, Schulung und Möglichkeiten für berufliche Weiterentwicklung zu bieten, damit jeder Einzelne sich sowohl persönlich als auch beruflich in unserem Unternehmen weiterentwickeln kann.
Wir ermutigen und unterstützen aktiv die Ambitionen unserer Teammitglieder und nutzen ihre Leidenschaften, um Innovationen voranzutreiben. Ob es die Begeisterung eines Entwicklers für Kubernetes ist, um die Migration unserer Infrastruktur auf eine hochmoderne Plattform zu leiten, oder der Ehrgeiz eines Customer Success Managers, die Kundenerfahrung durch KI-Tools zu verbessern - wir ermöglichen es unseren Teammitgliedern, neue Initiativen anzuführen und bieten die notwendige Unterstützung, um ihre Ideen zum Leben zu erwecken.
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Unterstützung unseres Beratungsteams mit juristischer Expertise
Beratung unserer Kunden in komplexen Datenschutzangelegenheiten und -projekten
Erstellung von komplexen internationalen Vertragswerken (z.B. Intra Group Data Transfer Agreement) in Zusammenarbeit mit dem Datenschutzteam
Aufbau und Führung unseres Research Teams (Junior Consultants)
Mitarbeit an der Erstellung von Datenschutzpublikationen
Als Teil unseres Beratungsteams wirst du unsere Consultants durch juristische Recherchen zu Themen rund um den Datenschutz unterstützen und Dokumente vorprüfen. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit an Publikationen mitzuarbeiten (Fallbesprechungen, Case Studies, Aufsätze und Postings auf LinkedIn).