Karriere

Visionäre.
Macher.
Wegbereiter.

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Arbeiten Sie mit uns

Wir suchen Macher

Bei Priverion suchen wir Problemlöser und Macher. Wir sind von Anfang an ein agiles Unternehmen gewesen. Das ist unser Kern. Unsere Mitarbeiter verkörpern dies. Wir lernen und passen uns jeden Tag an, um unser Produkt für unsere Kunden und Partner besser zu machen und unseren persönlichen Horizont zu erweitern.

Unser Team arbeitet weltweit. Von der Schweiz bis Nordamerika, von Asien bis Südamerika. Der vielfältige Hintergrund unserer Mitarbeiter ist eine unserer wichtigsten Stärken.

Wollen Sie wissen, was alle Talente von Priverion rund um den Globus miteinander verbindet? Wir sind alle auf der Suche nach der Welt von morgen.

Vorteile für das Unternehmen

Was wir bieten

Flexible Arbeitszeiten

Als technikorientiertes Unternehmen hatten wir anfangs viele Entwickler. Natürlich arbeiten sie gerne zu ungewöhnlichen Zeiten (ja, meistens nachts 😉 ). Aufgrund dieser Kultur der Flexibilität und der Konzentration auf die Erledigung der Arbeit gab es bei uns nie wirklich strenge Arbeitszeiten. Für unsere Mitarbeiter, die direkt mit unseren Kunden zusammenarbeiten, musste es natürlich etwas mehr Struktur geben, aber unsere flexible Politik erlaubt es jedem, seine Zeit zwischen 6 Uhr morgens und 20 Uhr abends festzulegen. In Kombination mit unserer Teilzeitoption ermöglicht dies allen unseren Mitarbeitern, ihren optimalen Tagesablauf zu finden.

Gewinnbeteiligung

Unsere Mitarbeiter sind direkt am Gesamterfolg unseres Unternehmens beteiligt. Mithilfe eines Gewinnbeteiligungsmodells können unsere Mitarbeiter ihren Einfluss auf das Endergebnis jederzeit sehen. Mit neuen Belohnungssystemen auf Token-Basis fördern wir die unternehmensübergreifende Zusammenarbeit und Unterstützung. Kunden können ihre Wertschätzung für schnelle Problemlösungen oder herausragenden Support zeigen, und Mitarbeiter können ihre Wertschätzung gegenüber ihren Kollegen zeigen, indem sie aushelfen bei einem Notfalleinsatz zu später Stunde.

Ausbildung und Training

Viele unserer Mitarbeiter haben bei uns ihre erste Stelle angetreten und im Laufe der Zeit mehr und mehr Erfahrung gesammelt. Als Unternehmen ist es uns wichtig, das Wachstum und die Ambitionen aller Mitarbeiter zu unterstützen, indem wir ihnen die richtige Ausbildung, Schulung und letztendlich Positionen bieten, um beruflich und persönlich voranzukommen.

Der Unterschied

Wir fördern gezielt die Entwicklung und Ambitionen unserer Mitarbeiter. Ob ein Entwickler, der sich für Kubernetes begeistert und unsere Infrastruktur auf eine neue Generation von Plattformen bringt, oder ein Kundenmanager, der das Kundenerlebnis mithilfe von KI-Tools digitalisieren möchte - wir ermöglichen und unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Entwicklung neuer Initiativen.

Unser Bewerbungsprozess

1

Finden Sie Ihren Match

Sie sehen eine Stelle auf unserer Jobseite die Ihnen gefällt? Prima!

2

Bewerbung

Bewerben Sie sich bei uns, indem Sie uns einige Informationen über sich geben. Das kann z.B. ein Lebenslauf sein oder etwas, von dem Sie denken, dass es für uns als Arbeitgeber interessant sein könnte.

3

Rock dein Interview

Unsere Gründer freuen sich darauf Sie beim persönlichen Gespräch kennenzulernen.

Offene Stellen

Junge Berufstätige

Junior-Datenschutzberater

Fern, Zürich, München

Teil- oder Vollzeit, 50-100%

IHRE AUFGABEN

Sie arbeiten eng mit unseren Beratern bei Projekten und täglichen Recherchen zusammen und übernehmen gleichzeitig die Verantwortung für eigene Projekte. Zu Ihren Aufgaben und Verantwortlichkeiten gehören:

  • Teilnahme an und Vorbereitung von Kundengesprächen
  • Recherchen zu rechtlichen Themen im Zusammenhang mit dem Schutz der Privatsphäre, Datenschutz, Cybersicherheit, eDiscovery und Telekommunikationsrecht.
  • Abfassung von Dokumenten wie Datenschutzhinweisen, Datenverarbeitungsverträgen und anderen.
  • Erstellung von Präsentationen für Kunden
  • Projektkoordinierung und -nachbereitung

IHR PROFIL

  • Sie sind Jurastudent oder haben Ihr Jurastudium in einem verwandten Studiengang abgeschlossen und haben bereits erste praktische Erfahrungen gesammelt, idealerweise in einem wachstumsstarken Startup und/oder im Bereich Datenschutz und Compliance. Dies ist jedoch nicht zwingend erforderlich 😉 .
  • Sie sind in der Lage, selbständig zu recherchieren und ein Thema unter Anleitung zu bearbeiten
  • Sie sind ein kreativer, neugieriger und analytischer Problemlöser.
  • Sie haben eine juristische Denkweise, konzentrieren sich aber auf umsetzbare Hinweise für die Kunden. Wir schreiben keine langatmigen Berichte, die dem Kunden nur sagen, was nicht möglich ist. Unser Ziel ist es, den Kunden mit dem Wissen unserer Erfahrung und im Bewusstsein der Risiken praktische Ratschläge zu geben.
  • Sie sind in der Lage, proaktiv Verbesserungsmöglichkeiten zu ermitteln und überzeugend darzustellen.
  • Sie arbeiten gerne in einem vielfältigen, internationalen Team.
  • Sie stellen hohe Qualitätsanforderungen an sich selbst und an Ihre Arbeit.
  • Sie sind eine strukturierte, gut organisierte und selbständige Arbeitskraft.
  • Sie verfügen über gute schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse.

IHRE CHANCE

  • Werden Sie Teil eines gründergeführten Teams, das schnell handelt und ein erfolgreiches SaaS-Geschäft aufgebaut hat.
  • Erhalten Sie aus erster Hand Einblicke in den Markt für die Einhaltung von Datenschutzbestimmungen und in die Welt der Start-ups im Technologiebereich.
  • Sie arbeiten mit einem hohen Maß an Selbständigkeit, flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
  • Entwickeln Sie sich persönlich und beruflich in einem dynamischen, herausfordernden Umfeld mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Aktive Gestaltung und Beschleunigung der Digitalisierung von Datenschutz-Compliance und Cybersicherheit.

Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil des Priverion-Teams!

Bewerbung

Praktika und studentische Arbeiten

Praktikant Kundenerfolg (w/m/d)

Fern, Zürich, München

Praktikant/Student, 50-100%

IHRE AUFGABEN

  • Bauen Sie langfristige Beziehungen zu unseren Beratungspartnern und Direktkunden auf und unterstützen Sie sie bei ihren Projekten.
  • Arbeiten Sie eng mit dem Kundenerfolg, dem Produkt- und dem Technikteam zusammen, um neue Produktfunktionen entsprechend den Anforderungen unserer Kunden strategisch zu planen.
  • Sie führen den Einführungsprozess für neue Kunden durch und schulen die Endbenutzer der Plattform.
  • Unseren Kunden und Nutzern bewährte Verfahren an die Hand geben, damit sie die Plattform optimal nutzen können und wir die Kundenzufriedenheit und -bindung kontinuierlich verbessern.

IHR PROFIL

  • Sie studieren Jura, Management, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder einen verwandten Studiengang und haben bereits erste praktische Erfahrungen gesammelt, idealerweise in einem wachstumsstarken Startup.
  • Sie haben 6 Monate Zeit, uns in Vollzeit zu unterstützen.
  • Sie haben eine kreative und analytische Denkweise.
  • Sie können sehr gut mit Menschen umgehen und verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten, die Sie idealerweise bereits in früheren Jobs oder Praktika im Umgang mit Kunden einsetzen konnten.
  • Sie arbeiten gerne mit Kunden zusammen, um deren Bedürfnisse und Anforderungen im Detail zu verstehen, und sind ein guter Problemlöser.
  • Sie sind eine strukturierte, gut organisierte und selbständige Person mit einer unternehmerischen Denkweise und einer Einstellung, die sich schnell an veränderte Anforderungen anpassen kann.
  • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Sie haben eine Leidenschaft für Technik und Datenschutz und wollen an sinnvollen Themen in einer wachsenden Branche arbeiten.

IHRE CHANCE

  • Werden Sie Teil eines gründergeführten Teams, das schnell handelt und ein erfolgreiches SaaS-Geschäft ohne Investoren aufgebaut hat.
  • Erhalten Sie aus erster Hand Einblicke in den Markt für die Einhaltung von Datenschutzbestimmungen und in die Welt der Tech-Startups.
  • Sie arbeiten mit einem hohen Maß an Selbständigkeit, flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
  • Entwickeln Sie sich persönlich und beruflich in einem schnelllebigen, herausfordernden Umfeld mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Die Digitalisierung der Datenschutz-Compliance aktiv gestalten und beschleunigen

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Bewerbung

Marketing Praktikant (w/m/d)

Fern, Zürich, München

Praktikant/Student, 50-100%

IHRE AUFGABEN

Sie arbeiten sowohl bei strategischen Projekten als auch im Tagesgeschäft eng mit dem Marketing zusammen und übernehmen dabei die Verantwortung für Ihre eigenen Projekte. Zu Ihren Aufgaben und Verantwortlichkeiten gehören:

  • Unterstützung der Bemühungen im Bereich der sozialen Medien über alle Kanäle (LinkedIn, Xing, Instagram)
  • Unterstützung bei der Erstellung von Inhalten (Blogbeiträge, Whitepapers, Infografiken, Webinare) in Bezug auf Arbeitsablauf, Design und Ausführung
  • Recherchieren und Bearbeiten von eingehenden Leads für die weitere Bearbeitung durch den Vertriebsleiter (oder, wenn Sie Spaß an Kaltakquise haben, nehmen Sie selbst Kontakt mit ihnen auf!)
  • Unterstützung von Anzeigen über verschiedene Kanäle (soziale Medien, Google, Display)
  • Erforschung von Markttrends und datenschutzrelevanten Schlüsselwörtern zur Verbesserung unserer Sichtbarkeit in der Branche
  • Unterstützung unserer PR-Bemühungen
  • Mitwirkung an der Verbesserung unserer Website in Zusammenarbeit mit unserer externen Agentur
  • Nachverfolgung und Berichterstattung über unsere wöchentlichen Kennzahlen für alle Kanäle (Website-Leistung, Inbound-Traffic, Lead-Qualität, soziale Medien)

IHR PROFIL

  • Sie sind Student der Betriebswirtschaft, des Marketings oder eines verwandten Studiengangs im letzten Studienjahr und haben bereits praktische Erfahrungen gesammelt, idealerweise in einem wachstumsstarken Start-up und/oder im Bereich Datenschutz und Compliance.
  • Sie sind für mindestens 6 Monate verfügbar, um unser Marketingteam zu unterstützen.
  • Sie haben Erfahrung im Verstehen der Customer Journey in einer B2B-Umgebung.
  • Sie sind ein kreativer, neugieriger und analytischer Problemlöser mit einem Talent für die Entwicklung von Geschäften und das Rechnen mit Zahlen.
  • Sie haben ein kreatives, designorientiertes Auge und eine analytische Denkweise.
  • Sie sind in der Lage, proaktiv Verbesserungsmöglichkeiten zu ermitteln und überzeugend darzustellen.
  • Sie arbeiten gerne in einem vielfältigen, internationalen Team.
  • Sie stellen hohe Qualitätsanforderungen an sich selbst und an Ihre Arbeit.
  • Sie sind eine strukturierte, gut organisierte und selbständige Arbeitskraft.
  • Sie verfügen über gute schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse.

IHRE CHANCE

  • Werden Sie Teil eines gründergeführten Teams, das schnell handelt und ein erfolgreiches SaaS-Unternehmen ohne Investoren aufgebaut hat.
  • Erhalten Sie aus erster Hand Einblicke in den Markt für die Einhaltung von Datenschutzbestimmungen und in die Welt der Start-ups im Technologiebereich.
  • Sie arbeiten mit einem hohen Maß an Selbständigkeit, flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
  • Entwickeln Sie sich persönlich und beruflich in einem dynamischen, herausfordernden Umfeld mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Aktive Gestaltung und Beschleunigung der Digitalisierung der Datenschutz-Compliance

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